名古屋で顧問先250社超の社会保険労務士法人。
就業規則のご相談から給与計算まで幅広く対応

株式会社 アメイズプラス様

Q1.御社の企業概要について教えてください。

山村様:当社は9事業ありまして、皆さまが欲しいと思うものを作るという会社です。商品開発、ブランディング、ホールセール、EC運営、クリエイティブ事業、プロモーションなど多岐に渡る事業をしております。創業が2008年で社員とパートを合わせると60名ほど在籍しております。

Q2.顧問契約を依頼しようと思われたきっかけを教えてください。

山村様:弊社の代表と竹内先生がもともと知り合いで、その縁で顧問契約になったと聞いております。私が入社した2009年の頃にはすでに契約しており、創業直後からお世話になっております。

Q3.普段、どのような相談をしているか教えてください。

山村様:給与計算の相談がメインですが、直近ですと、従業員への労務対応について就業規則上適切かどうかの相談であったり、そもそもの就業規則の見直しの相談であったり、社員の出産時の対応や助成金に関するご相談をさせていただいておりました。悩むことがあれば基本相談しているかと思います。相談方法は今こそ電話やメールが中心ですが、普段は当社にお越しいただくこともあります。

Q4.御社が当事務所と契約をしてどのようなメリット(良かったこと)がありましたでしょうか?

山村様:給与計算に関することを全てお任せできており、人事労務や助成金に関する相談などもお受けいただけるというところが助かっております。

Q5.当事務所を上手に活用していただくポイントは何がありますでしょうか?

山村様:経理の私が一番会社の中では連絡をさせていただいておりますが、質問をすればすぐに回答いただけますし、電話でもメールでも変わらずスピーディに対応いただけます。さくら社会保険労務士法人様は皆さん優しく、助かっております。

Q6.最後に、顧問契約を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。

山村様:代表の方にも連絡しやすく、皆さま気さくに受け入れてくださります。給与計算も早く、わからないこともすぐに回答をいただけますので、とても良い社労士事務所様だと思います。他の会社にもおすすめしたいです。

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