人材採用についてご相談いただいた事例

相談内容

求人が上手くいかずお困りだったお客様から良い人材を採用するための対応方法についてご相談をいただきました。

解決内容

従業員から一緒に働きたい人物像・満足している労務環境や福利厚生等をヒアリングし、会社として欲しい人物像を絞った上で分かりやすい求人を出すサポートを行った結果、25名以上の応募があり、会社の向いている方向性をよく理解されている従業員の採用が出来たとのことでした。また、従業員の意見をヒアリングした副産物として、会社として取り組むべき今後の課題も見えてきました。